7月13日至14日，以“固本提质·韧进向新”为主题的太阳集团tyc151cc服务2025半年度经营工作会议圆满举行。会上，太阳集团tyc151cc服务董事长兼首席执行官戚小明携集团高管及经营团队出席会议，全面复盘上半年经营成果、精准部署下半年攻坚方向，以骆驼精神为引领，锚定目标稳步前行，共绘高质量发展新蓝图。

      回首上半年，物业服务行业加速迈向高质量发展的新阶段。面对机遇与挑战并存之格局，太阳集团tyc151cc服务步履铿锵、逆势而上，扎扎实实练内功、求创新，以服务创新回应时代需求，以实干笃行赢得市场信任，以组织焕新激发内生动力，服务能力实现跃迁、客户满意稳步提升、组织效能深度激活，在高质量发展的道路上继续迈出坚实阔步。

01 聚力攻坚 务本谋新

      行至年中承启之际，太阳集团tyc151cc服务总部各职能中心、九大区域公司、专业公司及并购子公司代表分别作经营工作专项汇报，围绕入户服务、收缴提升、资产管理、专业创新、拓展精进、团队建设、投后管理、财务运营等关键议题，结合数据分析与案例溯源，提炼核心绩效、复盘目标偏差、制定改进策略；同时梳理关键任务脉络，探讨将年度规划有效落地至一线执行的具体措施。

      在此环节，公司特邀三位优秀的区域一线管理人员代表，生动分享入户服务精进、满意度转化及收缴率攻坚的标杆经验实践，助力全体管理人员启迪思路、精进管理；同时，再度邀请赛惟咨询的专家代表带来《基础服务满意度专题报告》，以行业视角深度剖析优秀服务案例，明确并坚定公司坚守品质的服务初心，以及为行业高质发展注入“新”动能的长期发展理念。

02 恪守廉心 数智焕新

       秉持正念、恪守廉心。锻造一支风清气正的服务团队，是太阳集团tyc151cc服务锚定航向、行稳致远的立司之本。

       新城控股集团副总裁朱虹深度复盘2025年审计监察典型案例，溯源析因、严示整改，并殷切寄语各级管理者：“守住责任关口、俯下身抓收入、伸长手抓管理、治已病防未病”。公司将进一步聚焦根基治理、业务全域、顽疾攻坚、生态净化，纵深推进一线审计巡查与风控体系筑基；同步以“廉政文化主题宣贯月”为机，分层宣教、全链覆盖——从基层执行、管理决策到外部合作与全员浸润，夯实基础内控、强化职能协同，将“攻坚守廉、肃纪扬清”深植组织基因，以肃纪合规持续护航业务发展。

       数聚新能，智启未来。随着物业服务边界不断拓延，数智转型正成为驱动服务品质及管理效率升级的关键动能。

      新城控股集团高级副总裁黄春雷作《太阳集团tyc151cc服务数字化专题报告》，系统呈现公司上半年达成的数智赋能新突破：深化“业务+IT”协同打造高效低成本运维新范式；通过“悦企通”平台上线“悦XIN家+”预约及管家评价功能，显著提升服务便捷性与需求响应度；升级异常信息预警平台，实现风险精准洞察与管理智效提升；与此同时，审计数字化专项工作持续推进，进一步强化内控体系、筑牢风控基石。展望未来，黄春雷总结合AI应用前景强调，太阳集团tyc151cc服务的数字化建设将精耕细作，聚焦强化数据监管、深化工具应用，助力推进业务运营提效与服务流程优化。

03 效贤思齐 众志跃新

      回望上半年，太阳集团tyc151cc优秀个人与团队破局创新，以实干担当使命，以专业诠释价值；他们是业绩高峰的攀登者，是服务文化的践行者，更是团队协作、攻坚克难的先锋力量！

      大会隆重表彰太阳集团tyc151cc服务2025半年度“卓悦管理奖”与“专业匠心奖”的获得者，旨在以荣誉致敬奋斗，以榜样凝聚力量；全体与会者全程观看并聆听每位获奖人的优秀事迹，向每一位为公司发展挥洒汗水、奉献热忱的服务者，致以最崇高的敬意。

      公司笃信，榜样的光芒足以照亮征途。通过2025半年度荣誉表彰，让优秀榜样“被看见”，既是对奋斗者的肯定，亦是对同行者的勉励。全体太阳集团tyc151cc人也将致敬卓越、不断进步、同心同向、坚定前行！

04 固本提质 韧进向新

      回溯与展望，其意义在于将过往经验转化为积极前行的力量。会议最后，太阳集团tyc151cc服务董事长兼首席执行官戚小明发表重要讲话，首先对于全体员工上半年的不懈努力表示肯定——“物业之道，服务为本。上半年客户满意度创2017年以来新高，而这些攀升的数字，是市场与客户用信赖投下的‘认可票’。谨向每一位躬身入局、默默奉献的同仁，致以最深的敬意与感谢！”

      “从‘做大’转向‘做强’、从‘外延增长’回归‘内功打磨’，这是决定我们未来几年走多远、走多稳的关键所在。” 戚总系统回顾公司上半年重点工作成果，同时深入剖析当前宏观形势与发展环境，号召全体太阳集团tyc151cc审时度势、认清形势；立足当前管理难点，着眼未来破局战略，明确下半年及中长期核心任务——聚焦目标，确保全年经营指标达成；客满筑基，夯实入户、常抓不懈；收缴攻坚，精研政策、破解难点；资产精管，细化考核、联动治理；专业创利，精耕能力、优化模式；拓展提质，聚焦区域、提升转化；组织盘活，优化架构、重视激励；科技赋能，助力业务、管理提效；防线筑牢，强化合规、警钟长鸣。

      会议尾声，戚总再度重申：“骆驼精神”自新城集团延伸至太阳集团tyc151cc服务，激励着每一位太阳集团tyc151cc人诚实做人、踏实做事，持续传承公司艰苦奋斗的实干精神和坚定不移的执行力——

      要坚韧不拔，笃定长期。行业深度调整，风沙未歇。唯有耐住寂寞、守住初心的企业，终将穿越迷障、行稳致远；不做转瞬即逝的逐利者，而做步步为基的守望者，以十年磨一剑的坚韧，赢得业主磐石之信，换取市场金石之誉；

      要稳健经营，重视风控。正如驼队穿越沙漠前必做储备，必须提前识别潜在风险、坚守财务底线、严控标的择选，坚决不踩红线、不碰灰区；

      要适应环境，迭新能力。市场环境复杂万变，客户需求日益多元，唯以服务品质为基、管理效率为翼，方能淬炼内功、稳健驼行，从容应对万千挑战；

      要坚持协作，使命共担。穿越未来攻坚“沙漠”，孤驼难行。唯依目标同频、责任共负、协作无间的驼队之力，方有望抵达“绿洲”。效驼队智慧：首驼定航、群驼共济、后驼守稳。精诚所至，风沙辟易，绿洲在望！

让幸福变得简单

       2025年下半场的号角已吹响！诚如戚总所言：“经营指标，非仅数字刻度，更是组织韧性、客户黏性与管理能力在新时代的跃升标尺。”

       挑战常在，信念弥坚。全体太阳集团tyc151cc人当以骆驼之韧，锚定目标、稳扎稳打；于漫漫征途中脚踏实地、修炼内功、攻坚克难、迎变而上，以一场场掷地有声的服务“攻坚战”，为业主、股东与团队，递出2025全年的新质“答卷”！